پگاه سيستم براي دست يابي به اهدافي كه از بدو تاسيس براي دست يابي به آن‌ها برنامه‌ريزي كرده است و براي تبديل شدن به يكي از پيشگامان صنعت نرم‌افزار در كشور، در گرد هم آوردن نيروي انساني متخصص، هوش‌مند، سخت‌كوش و دقيق، نهايت دقت و حساسيت را به كار گرفته است. بي‌گمان، پيمودن مسير پر نشيب و فراز رشد و بالندگي بدون بهره‌مندي از نيروهاي كارآمد و با تجربه، امكان‌پذير نخواهد بود. با توجه به آن‌كه اهميت دادن به نيازهاي مشتريان و آمادگي شبانه‌روزي براي رفع مشكلات آنان جز به مدد نيروهاي كار خلاق و منظم به دست نمي‌آيد، كاركنان و متخصصان پگاه سيستم براي فراهم ساختن زمينه‌هاي رضايت مشتريان در يك محيط كاري پوينده، تمامي خلاقيت و تلاش خود را آزادانه به كار مي‌گيرند. نيروهاي انساني پگاه سيستم به خوبي مي‌دانند كه به دست آوردن خوشنودي و رضايت مشتريان ارزش‌مندترين دارايي و سرمايه‌ي هر سازمان است. افزودن اين سرمايه، شكل دهنده‌ي ديگر بخش‌هاي فعاليت سازماني در پگاه سيستم و تعيين كننده‌ي زمان حضور و شيوه‌ي فعاليت نيروي انساني در سازمان است.

هم‌‌اكنون نيروي متخصص انساني پگاه سيستم را جمعي از متخصصان نرم‌افزار، سخت‌افزار، علوم كامپيوتر، فناوري اطلاعات، مديريت فناوري اطلاعات، مديريت، بازرگاني و تعدادي از متخصصان با تجربه‌ي فروش و پشتيباني فروش تشكيل مي‌دهند. اين نيروي متخصص در بخش‌هاي توليد، فروش و مهندسي فروش، پشتيباني و ارتباط با مشتريان، توسعه و تحقيق، مالي و اداري مشغول فعاليت هستند و بناي كار و فعاليت خود را بر برآورده ساختن نيازهاي مشتريان قرار داده‌اند. 

محيط كار

اهميت پاسخ‌گويي به نيازهاي مشتريان و جايگاه مشتري در فرهنگ سازماني پگاه سيستم سبب شده است تا فضا و فرهنگ حاكم بر محيط كار اين شركت، مشتري‌مدار و دانش‌ محور باشد. از سوي ديگر همين موضوع تا حد زيادي اين فضا را به يك خانواده‌ي كاري هم‌افزا با فعاليت‌هاي هم‌سو و مكمل تبديل كرده است. پراهميت‌ترين ويژگي‌هاي اين محيط كاري عبارت است از:

• محترم شمردن شأن و كرامت انساني كاركنان

در فرهنگ سازماني پگاه سيستم كاركنان مشتريان داخلي سازمان هستند كه به دست آوردن مشتريان راضي و خوشنود بيروني بدون حضور پرثمر آنان امكان‌پذير نيست. از اين رو محترم شمردن شان و كرامت انساني هر يك از كاركنان اصلي‌ترين ويژگي فرهنگ سازماني پگاه سيستم است.

• فضاي آرام و مطمئن

كاركنان و مديران پگاه سيستم اين مجموعه را نه به شكل يك محيط كار، كه به شكل خانواده‌اي يكپارچه و متحد مي‌بينند كه جز به ياري يك ديگر و با گام‌هاي هم‌سو به هدف نهايي خود دست نمي‌يابند. از مهم‌ترين ويژگي‌هاي اين خانواده، فضاي آرام و مطمئن آن است كه در آن هر يك از كاركنان با آزادي عمل و آسودگي خاطر به كار و فعاليت بپردازند.

• تربيت نيروي انساني خلاق، پويا و پيشرو

پگاه سيستم با ايجاد فضايي كه در آن كاركنان بدون خارج شدن از نظم و روال سازماني، بيش‌ترين آزادي عمل را داشته باشند، در تربيت نيروي خلاق، پويا و پيشرو كوشيده است. روشن است كه در چنين فضايي كاركنان مي‌توانند حداكثر توانايي‌هاي خود را در بروز رفتار خلاقانه و پويا به كار گيرند و در نهايت به پيشرفت و توسعه‌ي فعاليت‌هاي سازمان كمك كنند.

• نظم سازماني

يكي از ويژگي‌هاي اصلي محيط كار پگاه سيستم به عنوان يك مجموعه فعال در صنعت فناوري اطلاعات رعايت نظم سازماني و ايجاد يك روش كار سازمان‌يافته در انجام فعاليت‌هاست. حاكم بودن نظم بر فعاليت‌ها علاوه بر كمك به چابكي و سرعت عمل سازمان، منجر به بروز تاثيرات مثبت در توليدات و محصولات پگاه سيستم شده است.

• صميميت، هم‌دلي و هم‌افزايي

فضاي حاكم بر محيط كار پگاه سيستم، فضايي دوستانه، صميمي و در عين حال با فرهنگ انجام كارهاي گروهي‌ست. نيروي انساني پگاه سيستم با تشكيل گروه‌هاي كاري منظم و فعال به خوبي كاستي‌هاي يك ديگر را پوشش مي‌دهند و موجب تقويت نقاط قوت فعاليت‌هاي انجام شده مي‌شوند.

شما هم مي‌توانيد به اين جمع بپيونديد.